ТОП-5 фраз, которые убивают вашу карьеру

Неоднозначные формулировки могут негативно повлиять на оценку эффективности работы.
Если руководитель хвалит вас за отличную работу, соглашайтесь
depositphotos.com

Успешное развитие карьеры зависит не только от качества работы, но и от умения грамотно ее презентовать. А в случае, когда возникают недоразумения, стоит спокойно и уверено отстаивать свою точку зрения. Как это лучше сделать и какие фразы употреблять не нужно - читайте далее.

Об этом сообщает Work.ua.

1. "Я здесь ни при чем"

Читай также: Жить хочу: Как сохранить баланс между работой и отдыхом

Мы часто стремимся оправдать себя и, возможно, промах действительно не ваших рук дело. Но начав оправдываться и объяснять, кто напортачил, вы рискуете выглядеть в глазах начальства непрофессиональным мстительным сотрудником, который не может адекватно воспринимать критику.

Что делать? Согласитесь, пообещайте учесть замечания в будущем и избегать подобных недочетов, а потом, если будет возможность, уже обстоятельно разъясните инцидент.

2. "Да, да, да"

Читай также: На украинском рынке труда застой: что делать и где искать работу

Даже если вы не хотите спорить с отзывами менеджера, поддакивать - тоже не лучший выход. Если вы все время поддерживаете решения начальства, то рискуете прослыть несамостоятельным сотрудником, необъективным, а то и вовсе бесполезным.

Что делать? Дайте возможность руководителю закончить его мысль, и, если вы с ней согласны, объявите об этом после короткой паузы, выдержав время на обдумывание. И, конечно, не забудьте обосновать свое согласие.

3. "Вы сказали / вы сделали ..."

Читай также: Вот это куш: ТОП-5 самых денежных вакансий августа

Лучше не злоупотреблять выражениями, начинающимися с "вы". Постарайтесь избегать фраз из разряда "вы сказали, что меня повысят", "вы не четко сформулировали свои ожидания" и т.д. Такие высказывания можно расценить как претензию в адрес начальства.

Что делать? В беседе эффективнее сместить разговор на себя: "я понял", "я хотел бы прояснить".

4. "Но ..."

Читай также: Как "разводят" украинцев при поиске работы за границей

"Но" - это полемика, заведомое разжигание спора. Используя "но", вы ставить свое мнение выше других.

Что делать? Если существует необходимость возразить, используйте более мягкое и безобидное "и". Оно даст разговору продолжение и не придаст ему недружелюбный тон.

5. "На самом деле это заслуга всей команды"

Читай также: Что происходит на рынке труда в Украине: сколько платят и кого ищут

Многие из нас не умеют принимать комплименты, но это необходимо, если вы хотите доказать свою значимость и ценность для компании. Важно и отдавать должное коллегам, и не забывать о собственном вкладе.

Что делать? Если руководитель хвалит вас за отличную работу, соглашайтесь, говорите: "Спасибо! Я смог достичь этого с помощью нашей команды и по-настоящему этим горжусь".

Ранее сообщалось о том, как циничные работодатели обманывают украинцев.

Наверх